作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来探讨一下这个问题。目前已经有大量的非it专业的学生，通过培训之后进入到这个行业，并且取得了非常不错的成绩。工资待遇也都是非常的可观。

　　当前IT行业确实是一个就业的热门领域，随着移动互联网、大数据、人工智能等技术的发展，大量的应届毕业生开始涌入IT行业，由于大数据等技术的产业链比较长，所以不少非计算机专业的毕业生也能够找到自己的位置，这也是IT行业能够吸引更多人才的原因。并且现在各行各业都在产业进行升级，互联网提升效率一个非常重要的方法。

　　第一：岗位需求量大。IT行业经过多年的发展，已经逐渐建立了一个庞大的生态体系，有大量的从业者，随着5G通信的落地以及产业互联网的发展，未来IT行业依然会释放出大量的就业岗位，而且这些岗位与传统行业的结合会越来越紧密。目前Web开发、大数据、人工智能相关方向的人才需求量还是比较大的，尤其是大数据领域未来将释放出大量的就业岗位。在传统的行业，这个岗位是一直被需要的。

　　第二：薪资待遇较高。IT行业的薪资待遇普遍还是比较高的，不论是从事技术研发还是服务岗位，IT行业整体的薪资待遇都比较可观，而且工作环境相对比较好，这也是吸引应届毕业生的一个重要原因。另外，IT行业的薪资提升幅度通常也比较大。

　　第三：发展空间较大。随着IT行业的不断发展，IT行业的发展空间也越来越大，从业人员的岗位选择也越来越丰富，早期的IT人多以技术岗位为主，目前IT行业也有大量的管理岗位和服务岗位，这同样会吸纳大量的毕业生。

　　从全球范围来看，IT行业普遍比较吸引年轻人，更多人从事IT行业也是时代发展的特点，相信在未来较长的一段时间内，依然会有大量的毕业生选择从事IT行业。

　　在新兴的技术方面，人工智能，大数据，云计算也都非常火爆，即将引爆下一个时代。但是，这些领域对于普通人的门槛也越来越高，只有多学习一些技术知识，才能够有更多的机会。返回搜狐，查看更多